武隆高三文综辅导班

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　　专业与就业：就业领域与薪酬

　　根据*教育部公布的全国普通高校规模以上专业的毕业生就业状况来看，心理学专业的就业率基本保持在75%以上，而211院校的就业率则在85%。麦可思《中国大学生就业报告》中，《届女性三年后薪资较低的主要本科专业》里，心理学排在第七位。

　　通过以上数据不难看出，心理学专业的毕业生就业不难，尤其是211院校。但是，毕竟我国能够进行心理消费的人群还没有达到普及的地步，国外那种高级心理诊所在我国还没有大规模发展起来。

　　在国外，心理学行业具有完备的体系。以咨询顾问为例。作为帮助客户做出决定，适应变化，以及解决在日常生活中日益突出的如个人的、社会的、教育的、职业等问题的咨询顾问，国外将其细化，分职业顾问、企业人力资源管理、市场研究、学校顾问和健康顾问等。而在我国，心理学专业的实际应用正处于起步阶段。

　　首先，心理学专业毕业生的从业范围一直比较狭窄，主要还是到科研部门、高等和中等学校、企事业单位等从事心理学科学研究、教学工作和管理工作。其次，高端的心理需求市场还未完善，本科毕业生求职时，用人单位除需要*、国际心理咨询认证证书之外，还非常看中相当年头的社会工作经验，这两样导致了心理学专业的毕业生薪资水平较低。

　　虽然心理学专业的毕业生就业不难，但是想要谋得更好的发展，获得较高的薪资待遇，需继续深造，文凭、证书、经验一个不能少，更需要时间等待心理学行业的逐步完善。

　　未来，我国的心理学行业也将如同国外一样，分门别类细化职业，成为一个高层次、高薪资、高发展空间的行业。

　　中小学：一般招收本科生。现在很多中小学都设有心理咨询部门，配备心理教师，但在学生家长中的认可度很低，学校方面重视度也不够，并且收入较低。虽然最近几年，家长开始重视孩子的心理问题，但心理教师的薪资也只在2000元~3000元之间。

　　企业：一般是本科生从事市场调研的工作稍多。若去企业主要从事猎头（人才中介）、企业咨询和人力资源管理，学历上还是要硕士。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理系的学生不如人力资源管理的学生具有竞争力。市场调研的薪资较低，而人力资源管理，私营企业3000起薪，外资企业大概在8000左右。