广州商业视效

随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高端测试人员的需求与日俱增。据前程***招聘统计 , 目前国内 120 万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过 5 万人，软件测试人才缺口已超过 40 万 , 向 50 万大关急速挺近。北美、日本等软件发达*，软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在 1:1 左右，而国内很多软件企业中这一比例却仅在 1:3至 1:8 之间。大量企业发出“招个软件测试人员比招博士生还难！”的感叹。

java的学习内容包括Java的基础;数据库;前端技术;JavaBean、JSP、Servlet技术等等。Java基础需要认真对待，要扎实学习，还要学会拓展。下面是java的学习内容包括哪些的内容，一起来看看。

1.学习Java的基础。Java基础需要认真对待，要扎实学习，还要学会拓展。在面试中，一些大公司更注重的是你基础扎不扎实。比如会问你虚拟机的底层，还有JVM调优等等。面试中经常问的就是JVM，GC，线程，集合等等这些知识点的问题。

2.学习数据库。数据库方面，一定要熟悉各种功能的使用，添加、删除、检查和修改这四个是最基本的，所有的操作都是基于这四个。

面试中可能会问对数据库索引的了解，索引的作用;数据库优化;连表查询等，重点是数据库的事物管理这方面。很多公司非常重视数据库，面试时也会出数据库的题。

3.前端。对于前端技术，很多东西不需要掌握，只需要了解。当然，有些公司也会问是否学过一些前端技术，比如Bootstrap等，还有就是XML文件和HTML文件之间的区别;Session和cookie之间的区别之类的。

4.JavaEE有JavaBean、JSP、Servlet等技术，面试中最常被问到的就是JSP和Servlet的区别，9大内置对象等等。还有就是如果做项目用到了SVN要如何处理提交代码的冲突、有哪些类型的会话跟踪技术、之间的区别是什么、servlet的生命周期是多久、GET和POST的区别有什么等等，这些问题都是面试中会经常遇到的。