西安阎良区国内10大雅思封闭班排名前十排名一览
机构:新东方留学英语雅思培训机构 时间:2023-05-03 16:14:56 点击:20
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2、新通教育
英国大使馆文化教育处创意之巅大奖影响教育六十年优良品牌留学机构
3、美联英语
外专局TEFL国际培训合作基地爱尔兰欧洲大学指定合作伙伴
4、北外雅思
知名雅思培训机构
5、新动态国际英语
曾任世界中学生田径竞标赛语言服务提供商腾讯“中国最具影响力外语品牌”
6、小站雅思
福布斯中国最快成长科技公司Aptis普思测评网络示范学校
7、新航道
国内民办教育创新与发展贡献奖英国文化教育协会集团贡献奖中国网综合实力教育机构
8、学为贵
腾讯“中国最具影响力外语品牌”搜狐“十大最具品牌价值外语培训机构”
9、环球教育
腾讯“影响力外语教育品牌”北京青年报“影响力先锋教育集团”
10、朗阁教育
A级办学单位中国十大外语教育机构学员推荐专业诚信服务机构

关于个人与团队的雅思作文范文
对于众多烤鸭而言,雅思写作的目标分数是6分。但是在实际考试中,很多烤鸭发现,这个看似不高的6分很难拿到,多看多练是冲击高分基础,雅思小编为您整理一些出色的雅思高分范文,本篇是关于个人与团队的雅思作文范文,一个员工重要的素质不在于技术能力或者具体知识,相反,在于与其他员工合作的能力你同意还是不同意这种观点呢?
The most important quality in an employee is not the specific knowledge acquired or technical competence. Instead, it is the ability to work well with other employees. To what extent do you agree or disagree?一个员工重要的素质不在于技术能力或者具体知识,相反,在于与其他员工合作的能力你同意还是不同意这种观点呢?
Whether the ability to work with others is more important than specific knowledge and technical competence has long been a controversial issue. In general, I suppose social skills are more critical than technical competence to the ultimate success of an organisational unit.
Admittedly, some level of technological competence and specific knowledge are needed to perform any job. Without some knowledge of the systems, procedures and vocabulary used in one' s department or pision, an employee can not communicate effectively with peers or contribute meaningfully to the team goals.By the same token, however, nearly every job一even those in which technical ability would seem to be paramount importance一calls for some skills in working with others. Computer programmers, for example, work in teams to develop products according to the agreed-on specifications and timelines. Scientists and researchers must collaborate to establish common goals and to coordinate efforts.
(高分理由:该段的路线图是这样的:首先承认技术能力和专业知识是重要的,然后用反证法说明其重要性。接着,话锋一转,阐述合作的重要性,用举例法加以支持,话虽不多,但力度和说服力已够。提醒各位考生在阅读范文时,尤其要留意作者是如何做到“论据充分且相关”的。)。
Moreover, employees can generally learn technical skills and gain specific knowledge through on-the-job training and continuing education. Social skills, on the other hand, are more innate and not easily learned. They are, therefore,requisite skills that employees must possess at the outset if the organisation is to succeed. Specific knowledge does play a critical role in some highly-technical jobs.
Nevertheless, the ability to work with others is ultimately more important, since all jobs require this ability and since it is more difficult to learn social skills on the
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