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今天Python培训想要给大家解答的内容就是学Python就业前景如何，今天我们不谈宏伟的理想，今天我们只谈钱，你心不心动?

80万??

去年还是50万的说!

然而!还是招不到人……

BAT公司透露，今年秋招占比最大的是硕士，但高端人才难求的情况非常明显。

不仅仅是AI博士硕士人才难求，AI应届本科生也是奇缺!

南京大学计算机系主任、人工智能学院院长周志华评论道：

AI人才缺口太大 …… 前几天遇到北美某AI研究院负责人，说今年给几大名校本科生进过AI实验室的开了20万美元年薪 …… 饮鸩止渴地严重打击了学生进一步深造的积极性 ……

BAT/阿里招聘数据：AI人才依旧短缺!

百度校园招聘方面提供的信息显示，百度AI岗位招聘有几个特点：

从AI岗位收到的求职简历数量来看，机器学习、数据挖掘、自然语言处理工程师以及计算机视觉算法研发工程师等几个岗位是较为火热的。

从简历中可以发现百度AI岗位的趋势是：

AI算法岗位处于供需失衡状态，“供远大于需”;

AI工程岗位需求量较大，但却是“供远小于求”;

AI工程岗与AI算法岗的HC比 2:1;

AI工程岗与AI算法岗的投递比 1.5:1。

阿里：

目前阿里巴巴收到的求职岗位，最多的是NLP算法工程师、计算机视觉领域的算法工程师。

阿里目前AI岗位所呈现的具体趋势是高端AI人才短缺，年轻的AI领域工程师总数增长较快。

在AI工程师画像分析方面，硕士及硕士以上工程师占比46%，博士及博士后占比4%，本科以上占比达到96%。

所以说，AI人才是真的缺啊!所以，你说学Python就业前景如何?你说学Python进入AI领域你的机会有多大?

(数据来源：新智元)

校企融合促进AI人才培养，校园、企业联合发力，你说学Python就业前景如何?你说学Python进入AI领域你的机会有多大?

实际上，“AI人才短缺”从众多高校纷纷成立人工智能研究院/学院便能看出端倪。

就在上周，北京大学宣布要将规划的1025亩新昌平校区以人工智能为主，培养新工科人才，还有全国 33 所设立人工智能研究院的高校，这些都是从源头上补足中国 AI 人才的举措。

然而，中国高校人工智能学科建设还不成熟，存在着缺乏教材、缺乏师资力量等各方面的问题。因此，“产学研一体化培养”逐渐成为当前的主流。

校企合作，企业能够提供人工智能领域平台和一些实践实训的课程。这就相当于把企业的技术和经验转变成了教学资源，学生能够在实践实训中更好的体验和感受所学习的理论知识等知识。

这也是解决目前师资紧缺以及提升人工智能项目实训能力的有效途径。

今年2月国务院发布《关于深化产教融合的若干意见》中，提出要“引企入教”，鼓励把企业资源引入高校的教学环节。有业内专家直言，企业有计算资源和数据供给数据，院校的算法能力很强，但这两者往往脱节，想要加快推进人工智能落地，推进校企合作是至关重要且必不可少的一步。

助力AI人才培养，一直在行动

作为行业内的龙头企业，对这点早已高瞻远瞩。为此，推出了一套完整的课程培养体系。与之相对应的，推出了AI应用创新中心。

AI应用创新中心是人工智能课程体系的载体和环境。

人工智能专业方向的建设目前需解决的课程资源、教辅资源、师资培养、创新创业、实习与就业等教学全过程均可在中心环境内完成。

其中包括AI支撑中心，AI教学环境，AI体验中心。AI教学环境可提供不同的资源满足学生差异化基础实践的要求，而AI体验中心承载了很多教学案例，学生通过与里面的教学案例的互动，可了解到AI的应用内容，不同的内容在什么场景应用等知识。

不仅如此，教育部学校规划建设发展中心联合集团，也已经启动“AI+智慧学习”共建人工智能学院项目。并且已确定28所学校为该项目的首批试点学校。日前，该项目第二批试点院校申报工作也正式启动。

该项目将携手微软、百度、亚马逊、子歌等国内外知名的人工智能公司，通过产学研用相结合的人才培养模式，为高校提供从课程建设到软硬件环境一体化全方位的人工智能类专业人才培养解决方案，努力为提高我国人工智能技术及产业发展人才竞争力，推动我国人工智能产业快速发展发挥重要作用。

感谢您的阅读， 以上就是Python培训今天给大家分享的学Python就业前景如何的相关内容，我们都知道Python是进入AI领域的一个捷径，是获得高报酬的一个捷径，是进入IT圈，接触程序的一个捷径，更多Python相关的内容，尽在Python培训课程，敬请关注!

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