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TOP10榜首排名揭秘!拉萨留学移民中介排名

机构:新东方前途出国留学机构 时间:2023-03-02 19:28:48 点击:32

出国留学

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出国留学

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  谁适合选择出国留学?

  1.上班族与移民

  18-30岁,大学二年级上完的学生或大学毕业的上班族,以及有移民倾向的学生。

  2.计划学习

  计划申请去其它*进行学习就读的学生,以及院校层次比较一般的学生。

  3.申请者与在读生

  有主见,有想法,追求“G5院校”的申请者以及A level和本科在读学生。

  4.初高中生

  望得到老师们的指导,提高录取率的申请者,目标外国院校的初高中生。

出国留学

TOP10榜首排名揭秘!拉萨留学移民中介排名,说到留学,去哪留学一直是许多打算出国的学员们比较关心的问题,在学校排名、专业排名、申请难易度学费等因素以外,如何选择值得信赖的中介机构成了摆在学生和家长面前的一大困扰。留学中介哪个好?留学中介机构排名怎么样?小编向您推荐留学机构排行榜。

1、新东方出国留学教育

前途出国成立于1996年,是新东方旗下专业从事出国留学服务的专职机构,主要提供留学咨询服务,业务范围涵盖考试指导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、文书指导、签证服务、职业规划等方面,新东方前途出国现已在全国四十余个城市设立分公司。

2、新通留学中介教育

新通教育创立于1996年,具有一站式多方位的国际教育服务体系,业务涵盖留学及上下游的语言培训、游学、移民、留学后服务,现已在国内以及全球创建30余家分支机构,服务网络遍布国内和世界主要发达*。英国大使馆文化教育处创意之巅大奖影响教育六十年优良品牌留学机构

3、威久出国留学机构

威久留学成立于1998年,国内知名的留学中介服务机构,是一家专门从事出国留学服务的国际教育服务型企业,主要提供留学咨询、辅导、学历认证、移民服务,专注于英国、美国、澳洲、加拿大等出国留学业务。企业现已有数百名留学顾问、两千余所合作院校和多余家海内外分支机构,服务网络遍及全球。

4、启德出国留学机构

启德教育是国内知名的留学规划与出国培训的国际教育机构,提供少儿英语课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学规划、海外留学服务等国际教育全产业链服务,具有丰富的国际教育资源优势,在全国34个城市设立了58家分支机构。

5、天道出国留学机构

国内知名的留学中介服务机构,是一家专门从事出国留学服务的国际教育服务型企业,主要提供留学咨询、辅导、学历认证、移民服务,专注于英国、美国、澳洲、加拿大等出国留学业务。

6、金吉列出国留学中介

金吉列成立于1999年,知名留学专业服务机构,业务涉及出国留学、海外移民、签证申请服务等领域,坚持“把合适的学生送到适合的院校”服务观,致力于为学生提供“全产业链、一站式”留学服务,在海内外共设有53家直营分、子公司。

7、新航道出国留学中介

国内具影响力的英语培训品牌,提供雅思、托福、SAT、AP出国考试培训、留学中介等服务。新航道培训学校遍布全国40多个城市,开设了超过300个学习中心,践行“精品小班+全程助教+个性化服务”三大标准,在教学内容、教材研发、授课质量、环境服务等多个方面为业界创立了新的方案。

8、澳际留学中介机构

澳际教育集团成立于1990年,国内知名国际教育留学机构,提供从留学前期定位规划到后期工作就业规划的全产业链服务。集团是国内集澳际留学、澳际移民、澳际游学、澳际英语、国际学校、澳际置业、澳际财富、澳际管家八大产品为一体的国际服务机构,旗下拥有澳际留学、澳际游学、国际学校、澳际移民、澳际境外服务等业务。腾讯“中国最具影响力外语品牌”搜狐“十大最具品牌价值外语培训机构”

出国留学

分析留美博士为何难找雇主支持H-1B

1、法律程序原因

目前美国移民法规定,凡美国雇主在4月1日起为雇员提交下年财政年度的H-1B申请,即使获得批准,雇员也需要等到今年10月1日开始才能正式为雇主工作并领取报酬。这一程序给许多美国雇主造成很大困难。如果美国雇主希望聘请一位没有OPT可以覆盖从4月1日到9月30日的时间的外国雇员,则需要虚位以待,等到10月1日雇员可以开始正式工作。虽然有些雇主可以在10月1日之前先请外国雇员在公司熟悉情况,但是不能为外国雇员发放工资,只能等到10月1日H-1B生效之后。不仅美国雇主不愿意这样做,外国雇员也很难忍受6个月没有工资的生活。

所以,留学生需要谨慎使用自己的OPT,尽量做到在找到雇主支持H-1B时,OPT可以覆盖至9月30日。而对于已经持有H-1B在大学或者合格非盈利机构工作的博士后,则几乎没有良方可以解决这几个月的劳动许可空缺。仅有一小部分成就显著的博士后可以通过O-1 立刻开始为企业雇主工作。

2、经济费用原因

一个美国企业雇主为外国人申请一份H-1B需要付出许多费用。25个人或者25人以上的公司,申请一位H-1B雇员就需要付给美国移民局325+1500+500美元。如果办理加急处理,还要交给移民局1225美元。除此之外,还要付律师服务费。而法律规定,所有H-1B申请的费用都必须由美国雇主支付。不可以由外国人支付。

3、绿卡持有人加入竞争

2008年以来,许多高科技公司裁员严重,导致很多绿卡持有人都加入了找工作的竞争。所以现在很多申请工作的外国高科技人士接到潜在雇主电话时的首要问题之一就是有没有绿卡。

4、高科技公司经济恢复缓慢

虽然美国经济有所复苏,但是进程相当缓慢。许多高科技和主流大企业仍然不景气。这对外国人受聘和申请H-1B 造成紧缩压力。


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